Eine Führungspersönlichkeit muss für vielfältige Probleme und mit unterschiedlichen Zielgruppen intelligente und langfristig tragfähige Lösungen entwickeln. Kernelemente der Führungskompetenz sind:
- Entwicklung von Präsenz
- Selbstregulation und Selbstfürsorge
- Ausbalancieren von Unsicherheiten und Widersprüchen
- Aufspüren von Ressourcen und unangenehmen Realitäten
- Herstellen von Transparenz durch effektive Kommunikation
- Steuerung von Strategie- und Entscheidungsprozessen
- Schaffung konstruktiver Rahmenbedingungen für die Teams
- Gesundheitsförderliche und leistungserhaltende Mitarbeiterführung
- Aktives Konflikt- und Krisenmanagement
Der Aufbau und der Erhalt dieser Fähigkeiten basieren auf der Auseinandersetzung mit der eigenen Person und der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Mein Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem wertschützenden und herausfordernden Gegenüber eigene Anteile zu reflektieren und neue Kompetenzen aufzubauen.
In einem Erstgespräch in meiner Praxis in Lörrach oder in Ihrem Unternehmen besprechen wir Ihr Anliegen und die Zusammenarbeit. Für weitere Informationen und die Vereinbarung eines Termins stehen ich Ihnen gerne zur Verfügung.